毕丽荣律师 VIP2014-05-06 10:03

这是可以的

 常相坤律师 VIP2014-05-06 13:18

你好，试用期期间，是可以解除劳动关系的。

可以的。

你好，可以申请仲裁维权！

可以申请劳动仲裁，要求继续上班或拿赔偿金。

可以的

可以申请劳动仲裁，要求公司承担单方面解除的赔偿责任。

申请仲裁是可以的，那是你的申请仲裁权，但你是在试用期内，要慎行

试用期不是解雇，是不聘用，是合法的。

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权的。
请采纳。。

没意义，试用期就是可以随时解除合同的，否则要试用期干什么呢

使用期内单位认为员工不能胜任工作的话，可以解除合同。

可以申请仲裁。

可以。