债务追讨
给离职员工多发工资
给离职员工多发工资 您好！是这样的，前几天我给我公司的一名离职员工多发工资4千多元，联系过他本人，他不愿意退还。
我现在想追讨，我该怎么做？
我现在想追讨，我该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：覃清409（广东－深圳）
提问时间：2014-05-04 12:05
提问人：覃清409（广东－深圳）
提问时间：2014-05-04 12:05
已有14位律师回答了该问题
-
1，这是多发的钱，是不当得利，你们有权要求对方返还，若不还，可以起诉要求。
-
向法院提起诉讼。
追问：如果起诉的话，律师诉讼费什么的，大概需要多少？回答：金额较少，请律师不划算。 -
需要提起诉讼，该离职员工属于不当得利，你们可以要求他返还。
-
可以向法院起诉
-
要求该员工返还，由公司起诉
-
可以申请劳动仲裁。
追问：这个劳动仲裁申请，是要去劳动局办理吗？ -
想要追回可通过向法院提起诉讼，对方属于不当得利，应予返还
-
可以向法院起诉
-
可以以不当得利去起诉
-
可以向法院起诉解决
-
你好，这种情况可以向法院起诉对方不当得利。
-
向法院提起诉讼。
-
可以发律师函警示或者起诉。
-
如果对方不愿意退回，建议发函解决或者以不当得利诉讼
咨询专业律师
相关咨询
- 员工离职，却不小心多发了工资，怎么办 8个回复
- 离职员工多发了一个月工资 3个回复
- 急询离职员工工资如何让计算 10个回复
- 员工未写离职信走人能扣一个月工资吗？ 9个回复
- 主动离职员工工资如何结算？ 1个回复
- 员工离职要求交接3个月，若未完成则扣工资，这合理吗？ 6个回复
- 员工正常申请离职公司说规章制度需离职3个月后再发工资合理吗？ 5个回复
- 员工擅自离职颖发工资或该如何追讨公司损失？ 2个回复
