公司清算
公司口头通知辞退
公司口头通知辞退 单位在4月25日口头辞退我，也没有出具书面通知，已经在职超过6个月，但不满一年，公司答应支付我一个月的工资作为补偿，但是不支付提前一个月通知的金额，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：daipen……（江苏－泰州）
提问时间：2014-04-30 09:25
提问人：daipen……（江苏－泰州）
提问时间：2014-04-30 09:25
已有8位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁。
-
协商不成向当地的劳动部门申请仲裁！
-
申请劳动仲裁
-
您好：
先行协商，协商不成向当地的劳动部门申请仲裁！ -
可以申请劳动仲裁
-
没有通知，好好上班
-
可以申请劳动仲裁,要求支付工资,支付有关经济补偿
-
协商不成，可以申请劳动仲裁，要求单位给付经济补偿金和工资。如需帮助，请到所面谈。
咨询专业律师
相关咨询
- 前公司已口头通知辞退我，但不愿与我办离职手续，让我主动辞职而非公司辞退 5个回复
- 公司口头通知我辞退提出补偿要求，又说我过高：现在用拖的方法。 4个回复
- 单凭公司口头通知就可辞退员工吗 0个回复
- 在我们公司工作快六个月了，没签合同也没交五险一金，现被口头通知辞退了。我的那工作六个月的五险一金，公 4个回复
- 公司没有给我书面辞退通知，只是口头通知算辞退吗 5个回复
- 员工在公司上班，公司以该员工不好管理为由，口头通知被辞退，有签劳动合同，请问该得到公司的哪些赔偿？ 1个回复
- 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退 2个回复
- 我现在在一家公司工作半年，合同到现在为止是5个月，公司辞退我，事先只有口头通知并没有书面通知，我想问 3个回复
