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合同纠纷
关于离职违约金的事宜
关于离职违约金的事宜 您好,我是12届的毕业生,和公司签了三年的合同,包括1.5W的培训费,现在工作快满两年提出离职,公司提出要赔6250的违约金,请问这个合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:blood_……(福建-厦门)
提问时间:2014-04-29 12:12
已有
5
位律师回答了该问题
孙新律师
2014-04-29 12:22
可以申请劳动仲裁。
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陈晓云律师
2014-04-29 13:01
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则,没有违约金。
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110网律师
2014-04-29 13:10
申请劳动仲裁.
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厦门叶律师
2014-04-29 17:41
公司要着证明专业技术培训真实存在
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陈奇斌律师
2014-04-30 20:34
可以申请劳动仲裁。
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