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劳动纠纷
关于离职的事宜
关于离职的事宜 我之前提出离职,后来因为下班摔跤了,告知同事,摔跤当天算是最后一天工作,等好了去办离职,但是此期间也多次确认我是离职,但是谁知后续接到了解除合同通知写着是因为我旷工故开除我,给我带来了极大的不便,很受伤,我为了方便,也因为这个解除劳动合同书新单位看到了使我失去了新的工作,可以维权吗
问题状态:
已过期
提问人:171290……(上海-普陀区)
提问时间:2014-02-26 21:21
已有
4
位律师回答了该问题
孙新律师
2014-02-26 21:35
可以申请劳动仲裁。
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张向锋律师
2014-02-26 21:37
有无到医院检查,有无病历?
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李军律师
2014-02-26 21:54
不好维权。
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110网律师
2014-02-27 13:23
您好,建议您与原单位协商,让他们重新作出一份离职说明。
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