劳动纠纷
下一代接管企业如何对待元老员工
下一代接管企业如何对待元老员工 个体户糖果公司老板的孩子接管公司 一名员工在这家公司工作5年 老板孩子一接管 老板辞退该名员工 请问企业对员工有什么责任吗要付吗
问题状态：已过期
提问人：teresa……（）
提问时间：2014-04-28 05:57
提问人：teresa……（）
提问时间：2014-04-28 05:57
已有2位律师回答了该问题
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应执行劳动合同，履行对员工法定责任，不得随意辞退员工，违约应承担赔偿责任，按年每年补偿一个月工资，在承担一倍违约金。
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还得看具体情况
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