劳动纠纷
如果员工无故罢工照成公司损失该怎么处理
如果员工无故罢工照成公司损失该怎么处理 如果员工无故罢工照成公司损失该怎么处理
问题状态：已过期
提问人：彭才虹（四川－成都）
提问时间：2014-04-27 11:40
提问人：彭才虹（四川－成都）
提问时间：2014-04-27 11:40
已有11位律师回答了该问题
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这是要求赔偿的
追问：如果说以这种理由把他们开除了、 需要发工资给他们吗？ -
您好，可以要求赔偿。
追问： 如果说以这种理由把他们开除了、 需要发工资给他们吗？
回答：您好，应支付工资。 -
您好，建议协商处理。
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可以主张相应的赔偿．
追问：关键是整条线集体罢工、、、、、、 -
故意或重大过失的要赔。
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你好，有权按照公司规章制度主张赔偿。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好：看过错了
追问：什么错了 -
可以要求赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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可以主张赔偿，
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你好，你可以要求赔偿，但是员工的权益不能侵犯，对方可能申请劳动仲裁。
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