陈宇律师 VIP2014-04-24 21:54

按照劳动合同约定办理。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可以申请劳动仲裁。

据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可以要求经济补偿

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

省外搬迁需要劳动者同意，否则需要给付劳动者经济补偿；
参股公司与用人单位在法律上不属于同一个公司，劳动者有权拒绝

你好，这种情况是可以要求公司给予经济补偿。员工可以通过向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。