你好，可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，根据你的描述来看，没有签订劳动合同是可以随时离职并要求双倍工资，对于是否有工龄工资，可直接向当地社保局咨询，以便得到更准确的信息

可以申请劳动仲裁。

你好，申请劳动仲裁，你可以提供工作的照片作为证据，证明你们有劳务关系，或者是你的工资条，或者收据，要求双倍工资，与经济补偿，谢谢

可以主张相应的赔偿．

有工龄工资，还可能有双倍工资

你主动辞职，没有补偿。