马恩杰律师 VIP2014-04-25 18:00

伤势如何？
是否申报工伤？
鉴定伤残等级；
具体来电咨询

你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。

需要申请工伤认定的。

建议先按规定申请工伤认定，再申请伤残鉴定，后根据伤残等级索赔。

首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。

根据受伤情况和年龄计算。敬爱难以及时申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通

鉴定之后确定具体赔偿的。

如单位未在30日内申请工伤认定，劳动者可在1年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。