如果属于违法解雇，可以要求支付经济赔偿金

可以申请劳动仲裁要求支付双倍赔偿金

公司违法解除劳动合同的，需支付员工相当于两倍经济补偿金的赔偿金

可申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。

看解聘事实，如属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

如果属于违法解雇，可以要求支付经济赔偿金

1、如果是依法解除劳动关系，则需支付经济补偿金；
2、如果是违法解除，你可以要求相当于双倍经济补偿金的赔偿金。
*注意：
1、遇到法律问题应委托律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答，均不得作为自行处理实际案件的依据。
2、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。
3、如自行处理法律问题，后果自负。

非法解聘要双倍赔偿工资

收集好证据的话可以获得双倍赔偿，即20个月的工资赔偿。

可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

可以要求20多个月工资,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用

原则上一年补一个月工资，除非能够证明公司违法解雇

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

建议尽早申请劳动仲裁，要求赔偿。