劳动纠纷
劳动仲裁的时效问题
劳动仲裁的时效问题 工作了11个月，是我自己提出离职的，离职的时候是怀孕的，没有得到任何赔偿，也没有签订劳动合同，没有买社保，现在已经过了三年多了，还能追讨吗？
问题状态：已过期
提问人：shuixi……（广东－广州）
提问时间：2014-04-20 00:48
提问人：shuixi……（广东－广州）
提问时间：2014-04-20 00:48
已有9位律师回答了该问题
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已经过了一年的仲裁时效
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已经过了仲裁的时间，没有必要了。
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过时效了
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一年为限，过期作废，不要后悔，孩子最贵。
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已经超过诉讼时效了。
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已经过了仲裁时效了。
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已过时效
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过了一年的仲裁时效
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已经过了1年仲裁时效了
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