劳动纠纷
劳动仲裁时效的问题
劳动仲裁时效的问题 在公司干了三年，其中2007年8月至2008年8月签了1年的合同，从2008年9月后就没有签合同了，我现在离职了要申请没签合同期间的双倍工资，请问时效期过了吗？
问题状态：已解决
提问人：yse000……（北京）
提问时间：2010-11-02 14:28
提问人：yse000……（北京）
提问时间：2010-11-02 14:28
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从离职之日起算一年，自己算一下
如果超过一年，则已经超过时效
如果未超过，可以主张双倍工资
已有6位律师回答了该问题
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没有超过一年，可以申请仲裁，要求双倍工资等赔偿
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才离职没有过
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没有，可以。
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离职后的一年内就不过时效
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没有超过一年
咨询专业律师
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