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劳动纠纷
劳动经济补偿
劳动经济补偿 单位与职工解除劳动关系,劳动补偿计算的依据工资,是解除劳动关系前12个月的平均,工资是基本工资?还是包括所有的各种补贴?是否应包括过节期间发放的福利(现金)
问题状态:
已过期
提问人:bhg277(山东-烟台)
提问时间:2010-10-28 18:04
已有
2
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2010-10-28 18:47
答;基本工资。
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110网律师
2010-10-31 18:12
所有的工资总额。
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