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劳动纠纷
关于工资拖欠问题
关于工资拖欠问题 你好。我是一名还没有毕业的大学生。在那个公司已经工作4个多月,和他签订了一份合同,但是除了公章外其余的都是让我填的。之前催促我签了一份离职工资发放标准,内容是:离职当月工资及奖金结算清楚后,于当月暂支付基本工资的一半,另外一半和奖金在3个月后才能拿到。我是4月2号走的,按照协议来说,我三月工资是不是应该按时发给我,而且这样发放工资合理吗?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:296176……(江苏-无锡)
提问时间:2014-04-15 22:21
已有
3
位律师回答了该问题
周网龙团队律师
2014-04-15 22:43
原则上有约定的按约定,要看你协议的内容,如果未明确是劳动合同,则是普通的民事协议,如果对方不履行,可以起诉要求对方履行,
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周斌律师
2014-04-16 08:24
三月的工资应该按时支付。
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江苏容睿律师事务所律师
2014-04-16 12:26
需要支付的。
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