劳动纠纷
关于工资拖欠问题。
关于工资拖欠问题。 公司近一年半时间没有一次按约定工资发放日期发放的，基本都是晚5-10天左右，本月晚发近15天。这类现象有触犯法律吗？我们员工应该怎么保护自己？并且相关部门没有明确说明拖欠工资的理由。我们有赔偿金额吗？
问题状态：已过期
提问人：342978……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-12-22 09:03
提问人：342978……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-12-22 09:03
已有5位律师回答了该问题
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这种没有的，
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可以申请仲裁要求支付工资的
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你可以向劳动仲裁申请劳动仲裁或到劳动局投诉，要求公司支付经济补偿。
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可以申请劳动仲裁
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直接申请劳动仲裁解决！
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