劳动争议 我1988年9月在某厂招工，改制时于某厂签订5年合同【1996年——2001年】合同期内，厂方没有安排工作至到2002年10月集团公司召开各厂厂长办事员续签会议，在工人村张贴通知，因我长期待岗，【厂方原因】没看到通知没有续签，厂方认为这些职工常年不上班，【厂方原因】根据《职工奖惩条例》辞退我和26名职工。厂方辞退没有通知本人，没有辞退证明，没有终止证明。请问要求厂方补养老金【1992年——2010年4月】行吗？