在单位上班十一年，第十二年单位不与签合同，有没有经济补偿？

合同纠纷

在单位上班十一年，第十二年单位不与签合同，有没有经济补偿？我在一家企业工作十一年了，以前都是一年一签合同，到了今年也就是第十二个年头，单位不再与我续签合同。请问这种情况可不可以得到经济补偿？

问题状态：已过期
提问人：PkQ2361（北京）
提问时间：2010-10-26 15:54

已有5位律师回答了该问题

张晓律师2010-10-26 16:00

当然可以得经济补偿金了，如果该单位与你已满一年没有签订书面劳动合同，你也一直在该单位工作，那么可以要求该单位与你签订无固定期限劳动合同。
赵亮律师2010-10-26 16:00

你好，我是中盾律师事务所赵律师，可以要求公司支付经济补偿金。

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孙新律师2010-10-26 16:05

你应要求单位与你签订无固定期限合同,这样对你是有利的.另外你要求单位支付你不续签合同的经济补偿金是从2008年1月起算的,对你是没有利的.

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孙新律师2010-10-26 16:31

你可以要求签订无固定期限的劳动合同

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赵江涛律师2010-10-26 17:59

可以要求公司支付经济补偿

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