毕丽荣律师 VIP2014-04-27 17:08

这是可以申请仲裁的

可以申请劳动仲裁。

对于旷工，单位可以按照公司规章处理。

一般连续旷工三天，可以解除劳动

你好，不可以解除。建议来电咨询。

一般连续旷工三天，可以解除劳动

若公司制度规定旷工3天以上属于严重违纪，可以以此为由解除其劳动关系。

可以解除，但是要有理有据有节才行。你公司虽小， 但事情不小，法律风险不分大小，建议请律师做企业常年法律顾问吧，企业小顾问可以少一点，但是不能没有。

直接解除合同，有可能会引发仲裁纠纷。建议委托律师处理。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。