可以申请劳动仲裁。

加班需要与员工协商一致，如公司未通知员工加班的情况下，而即以员工旷工为由解除劳动关系，显然不合法。您可以依法提起仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

你并不知情的情况下，可去劳动局投诉，由劳动局督促公司支付或者主持调解，劳动局投诉无效或者处理不了的，可申请劳动仲裁，也可不经过劳动局投诉直接申请劳动仲裁。

公司的做法属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁维护你的权益

可以申请劳动仲裁。