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 劳动纠纷

用人单位有权扣发我的工资奖金吗如果对我起诉的话,结果会如何?

用人单位有权扣发我的工资奖金吗如果对我起诉的话,结果会如何? 我是邮政的一员营业员,在办业务过程中和用户起的冲突。用户对我进行大骂,用户有一个五十多岁的老太太,然后单位领导把用户送到医院,用户住院,领导没有询问过我,直接把住院费付了。整个事情的处理我都没有参加,也没有征求过我的意见。我现在办理离职,单位不给办理,要求把事情处理完才能办理离职,并让我承担一切费用。如果不承担就扣发我的工资和奖金,这种情况下,麻烦解释的容易懂一点。相关的专业素语和法律条文,我怕我理解的不是很懂。还想问一下,如果用户对我提出诉讼,要求我赔偿,或者单位对我起诉的话,会以什么名义起诉我,我应该赔偿吗?结果会如何?用户没有受伤,当时只是她先开口骂我,然后生气大哭,我们领导就给送到医院了。现在单位对我的工资进行缓发,其它同事的工资都开了,缓发我工资也没有告诉我,说无义务告诉我,单位的规定都是通过职代会同意的。我现在应该怎么办。
问题状态:已过期
提问人:小乖0226(辽宁-盘锦)
提问时间:2010-10-25 19:27
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