法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司以生意不好为由,在合同期内放假3个半月突然间被辞退那又是怎么赔偿?
公司以生意不好为由,在合同期内放假3个半月突然间被辞退那又是怎么赔偿? 公司以生意不好为由,在合同期内放假进4个月,放假期间以最底工资1100支付给我们,但是今天下午开会告诉我们被强制辞退了。我们不同意,厂方说星期二在说。
但是合同不在我们手里,厂方不给。
问题状态:
已过期
提问人:155417……(辽宁-营口)
提问时间:2014-04-06 15:03
已有
3
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2014-04-06 16:00
应当按实际工资时间计算。
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2014-04-06 15:08
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
张世杰律师
2014-04-06 15:19
公司应该给补偿!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司以生意不好为由,在合同期内放假4个月,如果放完4个月后被辞退那到时又是怎么赔偿??
1个回复
我和公司已签订无固定期合同,如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿?期待您的答案
8个回复
公司以生意不好为由,在合同期内放假4个月,还说经济不好,年终奖也没有了,这样合法吗??
0个回复
您好,我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么
3个回复
公司没跟我签合同 但是公司已旷工为由把孕妇辞退有什么途径获得赔偿
4个回复
合同到期了公司不在续签要辞退我们应该怎么赔偿
6个回复
工作大概8个月没有签订合同,突然被辞退,公司可以赔偿吗?
0个回复
工作大概8个月没有签订合同,突然被辞退,公司可以赔偿吗?
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点