你好:我在公司上班工龄13年。8月合同到期了算解约了还是无固定工
你好,固定合同到期后,你可以要求签订无因定期限合同。
合同到期公司不续签,可要求支付七个经济补偿金。合同没有到期,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
可以要求单位签订无固定期限合同
你好,可以要求单位签订无固定期限合同。如需帮助请来电详询。
你如果想签无固定期限劳动合同,可以书面提出。
否则,合同到期,单位可以终止,但需要支付你补偿金。