劳动纠纷
岗位不同工资能降吗
岗位不同工资能降吗 我的原来岗位工资是2000元，换个岗位是1600，这个工资能降吗
问题状态：已过期
提问人：胡永昕（安徽－合肥）
提问时间：2014-03-31 18:24
提问人：胡永昕（安徽－合肥）
提问时间：2014-03-31 18:24
已有4位律师回答了该问题
-
你可以不同意调岗，要求企业支付经济补偿金
-
不能降低，否则属于故意辞退，可以要求支付经济补偿金等。如需帮助，来所面谈
-
这样调岗是违法的，你可以不同意。
-
你好，你可以不同意。详情来电
咨询专业律师
相关咨询
- 同岗位不同工资 0个回复
- 他们拿着国家工资，却在上班期间出去赚钱，不坚守在自己的工作岗位上 3个回复
- 我的工资结构是底薪+岗位+绩效。如果我请假，该怎么扣工资。是 4个回复
- 我的工资结构是底薪+岗位+绩效。如果我请假，该怎么扣工资。 3个回复
- 公司以不要这个岗位为由把我调到其它岗位降了职，我要求不减工资 2个回复
- 工资和承包合同款是不是两个不同款项，不能同1而论。 3个回复
- 请问在佛山市几个不同的街道辖区，是否只解决本辖区的欠薪，我被1包工老板所欠工资是在几个辖区都有 4个回复
- 单位以减工资或调离岗位形式让人辞职如何补偿，或合同到期无提前 14个回复
