劳动纠纷
公司转事业部制，要求重签劳动合同，如果我不签是否有补偿
公司转事业部制，要求重签劳动合同，如果我不签是否有补偿 如题，我的劳动合同是跟公司A签的，公司A的营业执照到期，准备成立事业部制，全部员工转到新的公司B下。A好像是B的控股子公司，但不是同一个法人。如果在转事业部过程中，我拒绝签新的劳动合同的话，能否拿到经济补偿金？
问题状态：已过期
提问人：lststa……（广东－广州）
提问时间：2014-03-31 18:23
提问人：lststa……（广东－广州）
提问时间：2014-03-31 18:23
已有4位律师回答了该问题
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可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金
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可以申请劳动仲裁。
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至少要求工龄连续，有需要可以和本律师联系
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可以拒绝，并要求经济补偿金。
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