企业变相辞退我们给怎么办?
单位做法是不对的,如果也不想干了,可以单位克扣工资为由提出解除并要求支付经济补偿;而不是主动辞职,因为主动辞职是没有补偿的。但是需谨慎操作,建议一起委托专业劳动法律师处理。详情可来电咨询或预约面谈。
和单位协商解决,协商不成根据合同申请仲裁
如果单位无故克扣工资,您可以以此为理由,单方解除合同,这样可以获得经济补偿金。
可以单位不足额支付劳动报酬为由,单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金.可以申请劳动仲裁.
如果没有约定或者法定事由,公司降低工资属于违反劳动合同的行为,你们可以申请仲裁要求公司纠正错误作法。