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工作已经移交一半，单位有不安排工作，不去上班，算不算旷工。
工作已经移交一半，单位有不安排工作，不去上班，算不算旷工。 公司没有书面通知辞退，但要求把工作已经移交一半，单位有又安排工作，不去上班，算不算旷工。
问题状态：已过期
提问人：189191……（甘肃）
提问时间：2014-03-28 18:21
提问人：189191……（甘肃）
提问时间：2014-03-28 18:21
已有7位律师回答了该问题
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算旷工。
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可以申请劳动仲裁。
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属于旷工。
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你好，属于的
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你好，不算
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你好，算旷工
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你好，属于。
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