如果用人单位能证明调动工作地点具合理性，劳动者辞职不能获得经济补偿金。

合同上约定的工作地点和新的工作地点不一致，要经过双方重新协商。协商不成可以解除，可以主张补偿。

需要依据新工作地点远近来确定。

不椺以！。。。。

协商不一致，你不同意的话，接下来看公司如何处理再定，暂不涉及补偿金。