无劳动合同，无任何保险 的利益维护 ？ 我是一个毕业生，2008年5月29日到公司，培训两天，6月2日上班（6月1日是星期日）。
面试时，口头说3个月试用期，试用期每个月1000元。
直到现在2008年9月9日，没有签劳动合同，无任何保险。

如果我想现在辞职，我有什么利益可以维护？