劳动纠纷
2014年2月28日工作完后，未交离职申请，直接离职，现在公司需要我提交离职申请
2014年2月28日工作完后，未交离职申请，直接离职，现在公司需要我提交离职申请 2014年2月28日工作完后，未交离职申请，直接离职，现在公司需要我提交离职申请，但是需要店长签字，店长因我自动离职为由拒绝签字，请问怎么办
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-03-18 16:32
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-03-18 16:32
已有7位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁的
-
可以申请劳动仲裁。
-
你好！劳动者辞职的可提前一个月向用人单位提交书面辞职报告，通知用人单位不需征得用人单位的同意
-
你好，协商不成可以申请劳动仲裁。
-
仲裁。
-
您好，根据我国相关法律的规定，劳动者辞职，可提前一个月通知用人单位，并不需征得用人单位的同意
-
你好，根据您所说的情况，建议您和店长协商处理此事。
咨询专业律师
相关咨询
- 2014年2月28日工作完后，未交离职申请，直接离职，发放工资日公司说自动离职2月工资全部都没有了 8个回复
- 今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了 4个回复
- 公司未签劳动合同，现在辞职需要提前一个月提交申请吗 4个回复
- 上班十八天,提交入职申请表但还没签定劳动合同,现在申请离职,公司会同意发工资 5个回复
- 请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保？需要向公司提交书面离职申请吗？ 3个回复
- 提交离职申请后能否直接去别的公司面试？ 7个回复
- 2014年2月28日工作完后，未交离职申请，直接离职，发放工 5个回复
- 我父亲没有签订劳动合同，现在还没有申请劳动关系认定？我们是直接去找工地所在的劳动局吗？还是需要去找单 7个回复
