劳动纠纷
上班十八天,提交入职申请表但还没签定劳动合同,现在申请离职,公司会同意发工资
上班十八天,提交入职申请表但还没签定劳动合同,现在申请离职,公司会同意发工资 我上班十八天了，提交了入职资料，但还没有签订劳动合同，之前公司是说上班十五天签订劳动合同的，但现在还没接到通知，而我因为个人的原因想离职，请问我可以申请办理离职吗?公司会同意且发放工资吗？
问题状态：已过期
提问人：梅恋梅语（四川－成都）
提问时间：2013-09-16 23:43
提问人：梅恋梅语（四川－成都）
提问时间：2013-09-16 23:43
已有5位律师回答了该问题
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必须发工资的
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你好，公司需要支付你的工资的
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你好，公司应当发放工资，否则可去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，你可以办理离职并且能得到应得工资。
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单位应当支付工资。
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