怀孕期间公司解聘我,我能得到补偿金吗?
你好,看你的违反给公司造成了多大的损失。
你好,这个要看具体的情况,如果是违法解除合同,那么公司要付补偿金,可以去劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁。
结合开除依据综合考虑。协商不成可以通过法律途径解决。
违法解除,可以要求双倍补偿金。
根据你的违规具体情况确定,应注意用人单位借故辞退职工。