法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 我们社康中心有一医生上班两年,未签订劳动合同,他现在要求未签订合同期间的双倍工资,我们可不可以拒付?
问题状态:
已过期
提问人:zhangb……(广东-深圳)
提问时间:2010-10-17 03:04
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-10-17 06:46
应当支付。
(龙岗:周律师)
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-10-18 09:14
还是有不支付的办法。若需帮助,可电话联系本律师,我可为您进一步分析
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳务纠纷
1个回复
有关劳务纠纷中的问题
1个回复
劳务纠纷
1个回复
劳务关系纠纷
1个回复
民事劳务纠纷
2个回复
劳务纠纷 劳资纠纷,工人工资应由谁付?
1个回复
感谢大律师您的帮忙,我的劳务纠纷很烦
2个回复
劳务纠纷
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点