我是商场做导购的,没签劳动合同,只是写了入职表,我走了之后,公司以丢了好多东西的理由要扣除工资
可以申请仲裁要求支付工资的
可以申请劳动仲裁。
如离职时已做了交接,可申请仲裁解决。
可以申请劳动争议仲裁。
1公司丢东西应当报警,由公安机关来处理,不能扣发你的工资。 2你可以申请劳动仲裁,诉未签订劳动合同的双倍工资,补发未发的工资,补缴社保。去劳动仲裁一趟,公司马上就付拖欠工资了。很有效的。
向劳动监察大队投诉。