劳动纠纷
合同到期3个月没签订合同，自几申请辞职有补偿吗
合同到期3个月没签订合同，自几申请辞职有补偿吗 我在我单位干了8年了，最后一份合同于2013年12月31日到期，之后一直在单位上班，但是直到3月分也没有与我重新签订劳动合同，3月中旬我上交了辞职报告，单位也同意了，这种情况我能有什么补偿吗？
问题状态：已解决
提问人：zy8001……（四川－乐山）
提问时间：2014-03-14 22:39
提问人：zy8001……（四川－乐山）
提问时间：2014-03-14 22:39
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你可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿，及未签订劳动合同期间的双倍工资。 我的补充： 2014-03-14 22:44
根据劳动合同法规定，单位没有与你签订劳动合同，你有权随时辞职，并要求经济补偿。
已有3位律师回答了该问题
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您好，主动辞职没有经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁。
追问：怎么申请仲裁？以什么理由呢？还有这种情况一般会是什么样的结果呢？
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