调解谈判
关于员工新入职问题
关于员工新入职问题 问下，既然社保法规定员工新入职就需缴纳社保，那请问员工入职1天，第二天离职是否也必须缴纳社保？此外，如果员工3月29号入职，次月2号离职，是否企业就需为其交纳这2个月社保？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：jccgsh……（上海）
提问时间：2014-03-07 09:51
提问人：jccgsh……（上海）
提问时间：2014-03-07 09:51
已有3位律师回答了该问题
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您好，无需缴纳。
追问：您好，那不是等于违反劳动法和社保法了么？因此，我想问下关于法律对入职时间交纳社保这块有没有明确定义？比如半个月以上或是其他时间才需要交社保。因为即使新员工入职一天也存在了劳动关系，所以如何判断? -
不需要缴纳。
追问：追问：您好，那不是等于违反劳动法和社保法了么？因此，我想问下关于法律对入职时间交纳社保这块有没有明确定义？比如半个月以上或是其他时间才需要交社保。因为即使新员工入职一天也存在了劳动关系，所以如何判断? -
不需要。
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