劳动纠纷
孕妇被单位故意刁难
孕妇被单位故意刁难 孕妇因怀孕被公司领导故意刁难，被迫辞职算不算违约? 孕妇本人该如何维护自己的权益？
问题状态：已过期
提问人：bangde……（北京－海淀区）
提问时间：2014-03-06 21:24
提问人：bangde……（北京－海淀区）
提问时间：2014-03-06 21:24
已有10位律师回答了该问题
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可以向劳动局反映。
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已经辞职了？
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如果是自己离职，一般没有经济补偿金了
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您好，可以申请劳动仲裁
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辞职了？
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主动辞职是没有经济补偿金的。
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你好，如果主动离职没有经济赔偿，但如果用人单位故意刁难你，可以向劳动监察投诉。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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您好，可与不解除合同，如用人单位无故解除合同，可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，如需帮助，建议电话联系
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