辞职，用人单位恶意刁难 我任职于一企业仓库管理管理员，由于薪酬问题与单位未能达成一致，故口头辞职，单位已聘来新任仓库，老板要求我协助新任仓库重新整理并盘点清楚，达到老板满意才能允许我离职并结清工资及2013年年终奖金，否则不给结账，年终奖未在合同中约定。未给明确的离职期限，说哪天搞好哪天可以走人。和我一起共事过的几任仓库辞职时未做任何交接工作就结账走人了，像我这情况该怎么办？