毕丽荣律师 VIP2014-03-06 19:04

这是可以申请工伤认定的避

 徐涛律师 VIP2014-03-07 09:59

申请工伤认定，大约50到80万

申请工亡认定。赔偿需要计算。

一般由交警出具的责认认定书划分责任。

既可作交通事故索赔，也可作工伤来索赔。建议面询律师。

你好：申请工伤认定和鉴定解决

非本人主要责任可以主张工伤赔偿

不少于40万元，需要申请认定，如需帮助可来电。

你需要先去社保局认定工亡（在这个程序中可能需要确认与单位之间存在劳动关系），如果认定了工亡后，单位就应当赔偿交通事故赔偿后的差额部分。

可以工伤和交通事故双赔的，具体赔偿金额需要计算。

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

回答如下 老板应赔偿 应该赔偿多少钱 按照法律规定计算即可 根据死者年龄 有无被赡养人等具体情况来计算就行 按照湖北武汉市工伤死亡赔偿的相关规定计算 不好妄加猜测