劳动纠纷
公司员工提前休产假，假期已过 ，通知上班，回答要离职，请问
公司员工提前休产假，假期已过 ，通知上班，回答要离职，请问 公司员工提前休产假，假期已过 ，通知上班，回答要离职，请问 ，公司1直在给她繳着社保，也享受了生育险，不来上班公司应该怎么办?
问题状态：已过期
提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-03-06 17:26
提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-03-06 17:26
已有5位律师回答了该问题
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可以通知解除劳动关系
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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你好，如果离职，就让员工按正常的离职程序走，离职后就无须再为其发放工资，缴纳保险费了。
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您好，如劳动者主动解除劳动合同，约定违约金按照约定履行，如没有约定，双方可以自愿解除
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