法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

2010届本科毕业生--实习--再实习--公司不肯转试用(签合同)--继续观察低薪实习

2010届本科毕业生--实习--再实习--公司不肯转试用(签合同)--继续观察低薪实习 我是2010年应届本科毕业生,于2010年3月16日面试进入江阴某地产公司。应公司急切的要求,本人放弃了其他企业的面试机会,3月17日开始在江阴XX公司实习。
实习完一个月,本人于4月底跟公司签订了就业协议,并回学校处理论文等相关问题。2010年6月,本人从学校顺利毕业,重新回到江阴XX公司工作,当时提出过签订劳动合同的意思表示,但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转试用为名,不与本人签订劳动合同,当时无奈,刚毕业没有筹码,为了保全这份工作也就忍气吞声了。现在已是9月,本人3个月的累计实习期已经满,询问过人事行政部,它们又以本人能力、态度等不达标为名,拖拖拉拉不予签订合同,让我继续实习观察。现在希望好心的朋友能够帮帮我?我该怎么办
问题状态:已过期
提问人:alson2……(江苏-无锡)
提问时间:2010-10-13 13:49
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点