公司逼迫在离职单上签字有补偿吗？

合同纠纷

公司逼迫在离职单上签字有补偿吗？

公司逼迫在离职单上签字有补偿吗？公司通过各种恐吓逼迫离职，不发工资，不让请假，多个领导轮番提出转岗、降薪等要求。有录音，请问这样的情况下呗逼签订的离职单有效吗？入职的时候公司让在空白劳动合同上签字后就在没有给我们。

问题状态：已过期
提问人：weidin……（北京－西城区）
提问时间：2014-02-26 14:52

已有7位律师回答了该问题

蒋艳超律师 VIP2014-02-26 15:44

可向劳动监察大队投诉

电话咨询在线咨询
110网律师2014-02-26 14:54

可向劳动监察大队投诉

电话咨询在线咨询
怀向阳律师2014-02-26 14:55

你好，无效，公司行为违法，你们可向劳动部门申请仲裁。

电话咨询在线咨询
孙新律师2014-02-26 15:06

可以申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
刘洪伟律师2014-02-26 15:08

可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
李建成律师2014-02-26 15:30

可以到劳动监察部门投诉

电话咨询在线咨询
110网律师2014-02-26 16:20

您好，如自愿签订离职申请，不能主张权利，如有证据证明这个协议是在胁迫、欺诈下签订的，可以主张经济补偿，协商不成可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询

咨询专业律师