可以争取。

不定时工时制是否有审批，如有审批加班费很难争取，高温费可以要求支付，一般是支持两年的。

有这9年的全部考勤记录的，可以仲裁要求支付9年的加班费。
是否有中班津贴，看单位的规章制度。
是否可以争取到高温费，看是否有证据证明你属于高温费的发放对象。

法定节假日的加班工资，可以主张。不定时工作制的休息日加班工资和延时加班工资，要视不定时工作制度的审批及执行情况而定。

你好，加班费可以主张，但是需要你提供证据。

法定节假日的加班工资，可以主张。

有证据的话，可以讨回。
高温费可以主张近一年的。