毕丽荣律师 VIP2014-01-02 13:51

1这是违法的，可以申请仲裁的
2可以向教委投诉的
3先协商

可以申请劳动仲裁。

1、是违法的。2、您可以向教育局举报。本人也可以申请劳动仲裁。3、向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

可以要求加班费，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。

可以申请劳动仲裁主张加班费。

可以申请劳动仲裁

收集下班时间和周六日时间加班且不支付工资的证据，向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

1、劳动者一周工作不得超过40个小时，一天工作不得超过8小时，超过的部分要支付加班费
2、若你与幼儿园存在劳动合同关系可以到劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
3、收集加班证据，提起劳动仲裁

你好，不合法；无权干涉，除非有委托书，到劳动站去投诉或直接申请劳动仲裁

1、是违法的。2、您可以向教育局举报。本人也可以申请劳动仲裁。3、向劳动局投诉或者申请劳动仲裁