法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

未签订劳动合同,公司因更改工作地点原因,要求更改工作地方或选择离职

未签订劳动合同,公司因更改工作地点原因,要求更改工作地方或选择离职 未签订劳动合同,公司因更改工作地点原因从南昌搬去上海,要求我们更改工作地方或选择离职,公司说这是要求更改工作地点不属于解聘,拒绝发补偿金,请问这样的情况我们可以要求补偿嘛?如果申请劳动仲裁需要什么程序?
问题状态:已关闭
提问人:末末欢(江西)
提问时间:2014-02-24 16:01
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点