民事
事业单位工作16年，被辞退如何补偿
事业单位工作16年，被辞退如何补偿 我应聘在一事业单位工作16年，现单位因区划调整合并到另一事业单位，应聘的工作人员都将面临被辞退，请问应如何补偿？
问题状态：已解决
提问人：周小昕（重庆－九龙坡）
提问时间：2014-02-20 13:43
提问人：周小昕（重庆－九龙坡）
提问时间：2014-02-20 13:43
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如果违法解聘可以获得双倍工龄工资，应改制解聘可以获得1倍工龄工资。
已有4位律师回答了该问题
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需要支付经济补偿金，每年工龄一个月工资，最多12个月。
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可以申请劳动仲裁。
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可以要求单位支付经济补偿金。
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