公司应该怎样赔偿
您好,可以要求公司支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资。
如果单位经营困难,是可以要求裁员的,如果单位解除你的合同,你可以要求单位给你补偿十一个月的工资。 公司给你解除合同后,保险需要自己缴纳。
保险公司是不会续交的需要你自己支付,公司程序合法的情况下需要支付你经济补偿金,满一年支付一个月工资,没签劳动合同可以主张未签劳动双倍工资差额部分
上班期间的社保单位都应当给你交。
可以要求按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济金
应当支付经济补偿.