退休人员被返聘上班路上出事,算不算公伤?由谁赔付?
不属于工伤,由交通事故肇事者来承担责任 我的补充: 2014-02-13 14:28
用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员, 应当与被招用人员订立书面劳务协议,明确双方的权利义务。双方之间是劳务关系,不属于工伤
根据法律规定,应当认定为工伤。
应当认定为工伤。
退休人员返聘出现纠纷应当按照劳动争议处理,出现人身伤害应当参照工伤处理,建议及时进行工伤认定。