合同纠纷
因门店搬迁员工解除劳动合同能否有赔偿
因门店搬迁员工解除劳动合同能否有赔偿 因政府拆迁，门店搬迁位置，员工自己请求解除劳动合同，公司有无责任支付赔偿金
问题状态：已过期
提问人：349989……（重庆－长寿）
提问时间：2014-02-12 15:32
提问人：349989……（重庆－长寿）
提问时间：2014-02-12 15:32
已有5位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁。
-
如果公司只是市内搬迁，没有变更公司名称等，员工自离不需要补偿。
-
应该支付
-
因为是职工请求解除合同 所以公司无需支付经济补偿
-
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？ 1个回复
- 企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地，我不愿去，可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿? 3个回复
- 员工有癫痫病，频繁请假，公司想跟他解除劳动合同并赔偿，员工不接受该怎么办 2个回复
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工 7个回复
- 员工没有享受社会保险，单位无故当天解除劳动合同，并不支付赔偿 1个回复
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？ 4个回复
- 劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题. 4个回复
- 关于公司与员工解除劳动合同的赔偿 4个回复
