劳动纠纷
劳务社保纠纷
劳务社保纠纷 我于去年3月份在公司办理的停薪留职，当时停薪留职单上约定暂停缴纳五险一金，但今天去办理离职手续的时候发现公司已经替我缴纳了这一年五险一金的公司部分和个人部分，并且要求我补交着两部分，请问这种由于他们工作失误所造成的问题，我应该缴纳吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：einste……（上海－浦东新区）
提问时间：2014-02-11 16:25
提问人：einste……（上海－浦东新区）
提问时间：2014-02-11 16:25
已有6位律师回答了该问题
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁。
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个人部分应该承担的
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你应当依法补交。如你所云，你已经占了公司的大便宜了。
追问：没有占到任何便宜啊，停薪留职期间他们缴纳的两部分，现在全部要求我来承担，但是当初约定是停交，我很冤啊 -
可以向当地劳动监察大队投诉。
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起码单位部分，你不应当承担。
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